Несоответствие условий труда - Можно ли уволиться без предварительной двухнедельной отработки?
опубликован 04.11.2018, 01:00
Добрый день, Александр! А вы оформлены официально, под запись в трудовую книжку или все только на словах? Если не официально, то можете просто встать и уйти, если официально, то пишите заявление об увольнении по соглашению сторон и идите на прием к работодателю. Может стоит поработать хотя бы месяц, чтобы понять что к чему?
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Александр. Добрый день. Если Вы были официально оформлены, то увольнение проходит по общим требованиям КЗоТ. Без отработки - по согласованию с работодателем.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я уволится с работы без двухнедельной отработки. Работаю две недели, испытательный срок 3 месяца, двое детей 8 и 1,9
Отработала две недели, решила уволиться. Отплатят ли эти недели при условии, что трудоустройство официальное с первого дня?
Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
Как уволиться с работы после неожиданной сокращенной зарплаты во время стажировки
Нет подписанного документа о приеме на работу
Возможно ли уволиться без отработки из-за написания диплома вместо отпуска?
Обязательно ли военному пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении от индивидуального предпринимателя?
Недобросовестный работодатель - что делать в случае задержки трудоустройства и невыплаты заработной платы
Как избежать отработки двух последних недель при увольнении с работы во время испытательного срока, если предложена новая работа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут