Какой период будет учтен в расчетном периоде по беременности и родам при определенных условиях работы женщины?

Вопрос №14791358 из г. Сургут
опубликован 05.11.2018, 18:25

Если женщина в 2019 году уходит в декрет, но в 2018 году она работала 5 месяцев на 0.5 ставки, затем три месяца не работала, и потом устроилась на работу, можно ли в расчетный период по беременности и родам взять период 2016-2017 годов, когда был официальный хороший заработок, или все таки будут считать 2017 и 2018

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Если в 2018 году не была в декрете, то нет. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

05.11.2018, 18:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие темы:
Официальная работа
Расчетный период
Ухожу в декрет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация