Сохранение рабочих прав в гипермаркете Магнит - законность графика и возможные последствия для сотрудников
Вопрос №14795553
из г. Белгород
опубликован 06.11.2018, 15:34
опубликован 06.11.2018, 15:34
Я продавец в гипермаркете Магнит. У нас почасовая оплата труда. Должна работать 2/2,поначалу так и работала, но после оптимизации штата график стали составлять три рабочих дня и один выходной. В месяц получается рабочих 200-232 часа. Один из моих коллег попытался отстаивать свои права, в итоге ему стали сокращать рабочие часы до минимума, вследствии минимальная зарплата, и он уволился. Вопрос: такое количество рабочих часов в графике законно? Являются ли какое-нибудь количество из этих часов переработкой или нет? И если я начну отстаивать свои права, не ждёт ли меня участь моего бывшего коллеги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В неделю должно быть не более 40 часов. В месяц соответственно не более 160 часов. Конечно есть переработка.
Что касается вашей участи, то с этим вопросом нужно идти к бабке гадалке.
06.11.2018, 15:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Изменение графика работы и оплата труда
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Нарушается ли режим труда и отдыха у работника в ГУП г. Санкт-Петербург?
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Сокращение рабочих часов охранников - законные изменения графика работы или нарушение правил?
Правомерна ли невыплата отпускных в случае работы неполный рабочий день и не внесение отпускных кодов в справку 2 НДФЛ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут