Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Сергей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Благовещенск, 07.11.2018, 04:27

Отсутствие законного основания для увольнения по семейным обстоятельствам - необходимость отработки двух недель

Вопрос №14798147 из г. Благовещенск
опубликован 07.11.2018, 04:27

Я написал заявления об увольнения, по семейным обстоятельством, кто-то говорит что закон отменён,что надо отработать две недели так ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще вопрос по увольнению в статье 80 ТК РФ,когда не нужно отрабатывать 14 дней решен половинчато и нечетко

Что значит по семейным обстоятельствам-что конкретно вы подразумеваете под этими семейными обстоятельствами

Так каждый может писать заявление по семейным обстоятельствам Наличие семейных обстоятельств, препятствующих работе нужно документально подтверждать Не подтвердите-значит вас могут заставить отрабатывать 14 дней.

07.11.2018, 04:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Доровских Лидия Алексеевна

Юрист из города Южно-Сахалинск, стаж 1 год

4.6 50 отзывов

Здравствуйте, Сергей.

Есть определённые требования к увольнению без отработки.

В законе прописаны конкретные случае, в которых работник имеет полное право уволиться без 2-х недельной отработки.

В вашем случае, все на усмотрение работодателя. Пишите заявление на увольнение, в котором обязательно укажите «прошу уволить меня без обязательной отработки 2-х недельного срока по семейным обстоятельствам (указать каким). К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие такие семейные обстоятельства, которые не позволяют вам отработать обязательные 2 недели.

Если работодатель посчитает вашу причину уважительной, то увольнение пройдёт без отработки.

Если же нет, придётся отрабатывать обязательные 2 недели или обращаться за защитой своего права в суд.

07.11.2018, 04:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие законного основания для увольнения по семейным обстоятельствам - необходимость отработки двух недель

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы