Сотрудница семьей приоритет ставит - написала заявление на увольнение из-за несовершеннолетнего ребенка, но работодатель требует отработки 5 дней
опубликован 15.09.2020, 12:49
Я написала заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, у меня не совершенно летний ребенок, работа по агентскому договору, говорят, что обязана отработать 5 дней.
Добый день.
Агентский договор является гражданско-правовым. В силу правовой природы "увольнение" в отношении гражданско-правовых договоров невозможно.
Поскольку договор является гражданско-правовым, то порядок его расторжения регулируется действующим законодательством (в Вашем случае ГК РФ) и самим договором.
Для подробного анализа ситуации необходимо ознакомиться с текстом договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Сроки и порядок расторжения договора указываются в самом договоре.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 454 Поиск Регистрация