Правовые аспекты получения отпуска и ограничения со стороны администрации
Вопрос №14800870
из г. Спасск-Дальний
опубликован 07.11.2018, 14:56
опубликован 07.11.2018, 14:56
Меня интересует право получения отпуска сотрудником. Я устроилась на работу 3 ноября 2015 года. Руководство требует, чтобы я брала отпуск каждый с 3 ноября или с 3 октября. Либо делила его. Делить я не хочу, т.к. не получается полноценно отдохнуть - работа требует больших эмоциональных затрат (психолог в социальной сфере). Правомерно ли поступает администрация лишая меня полноценного отпуска в летний период? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно трудового законодательства Работодатель не обязан при составлении графика отпусков считаться с работником, к большому сожалению. Он может прислушиваться только. При составлении его на следующий год - дайте свои пожелания. Отдохнуть за текущий год Вы можете и до конца следующего года. Это Ваше право.
На данный момент график отпусков у Вас есть и тут желательно его соблюдать. ИЛИ! Написать заявление о его переносе.
07.11.2018, 15:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
"Отдохнуть за текущий год Вы можете и до конца следующего года." В том то и дело, что мне приходиться отдыхать осенью. Работодатель объясняет это тем, что т.к. я устроилась на работу в ноябре, то не могу использовать отпуск полый (36 дн.) раньше, чем заработаю его. Получается сотрудник обречен на ежегодный отпуск в холодное время года?
07.11.2018, 15:39
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отпуска в компании, где я работаю, дают не раньше чем через 11 месяцев работы.
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Администрация сократила мне отпуск на половину - правомерно ли это?
Могу ли я взять трудовой отпуск в 2016 году, работая после отпуска по уходу за ребенком?
Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников
Удержания при увольнении после отпуска второго года работы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут