Нарушение рабочего графика и обязанностей - дежурство с тревожной кнопкой на воротах детского сада, как поступить и куда обратиться
опубликован 08.11.2018, 15:20
Для начала поговорите с Работодателем. Согласно Вашему трудовому договору Вы работаете с 08 до 17 часов. То, что он предлагает - это не входит в Ваш договор. Это должно быть оформлено минимум приказом на сверхурочные работы (на ближайшее время).
По хорошему - это совместительство (оформляется прием на работу по совместительству).
Указ Президента РФ от 15.02.2006 № 116 "О мерах по противодействию терроризму"
ФЗ 390-ФЗ от 28.12.2010 "О безопасности"
ФЗ 35 от 06.03.2006 "О противодействию терроризму"
ФЗ 273 от 29.12.2012 "Об образовании в РФ"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Здравствуйте.
В данной ситуации следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Предусмотрено даже онлайн подача жалобы. Правоотношения связанные с осуществлением трудовой деятельности, регулируются Трудовым Кодексом РФ, а так же локальными нормативными актами.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нет дополнительной оплаты за работу с малышами в детском саду - куда обратиться?
Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя
Рабочий день в детском саду - 10,5 часов или больше?
Как изменение рабочего дня в детском саду может повлиять на помощников воспитателей?
Юридическая ответственность помощника воспитателя за безопасность детей в отсутствие воспитателя
Плата за питание воспитателя - какой приём является платным?
Работаю помощником воспитателя в детском саду, нас заставляют писать заявления на удаленку, правомерно?
Нарушение рабочего графика и обеденного перерыва - кому обратиться в моей ситуации?
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут