Столкнулась с проблемой - ИП-стоматолог не может нанять медсестру со средним медицинским образованием. Что делать?
опубликован 08.11.2018, 20:56
Здравствуйте.
ИП имеет полное право нанимать работников, и ни один закон этого не запрещает!
Работайте, как работали.
Вы имеете право заключить любой договор в соответствии со статьей 421 ГК РФ. и статьей 56 ТК РФ.
А в уточнении напишите имя того неграмотного псевдоспециалиста или мошенника, который Вам сказал такой бред.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это бред. Видимо где-т о в интернете вычитали. ИП может нанимать работников со средним медобразованием. В частности, медсестра вполне может быть по квалификационным требованиям со средним специальным образованием. Требования профстандартов не нарушены, ст.56,
Медицинская сестра
Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
Старшая медицинская сестра - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
Уважаемая Татьяна г. Архангельск!
Вас просто ввели в заблуждение "знающие люди" !, т.к. с введением изменений в Трудовой кодекс РФ с 2006 года Индивидуальные предприниматели, наравне с ООО-никами вправе:
- официально принимать на работу граждан с записью в Трудовой книжке;
- издавать Приказы о приёме на работу;
- заключать Трудовые договора и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 08.11.2018 г.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Манипуляции процедурной медсестры - уговоры написать жалобу на коллегу и разглашение личной жизни – как реагировать?
Как врач стоматолог ИП может нанять на работу медсестру?
Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?
Можно ли изменять должности врача стоматолога без дополнительного трудового договора и записи в трудовую книжку?
Трудоустройство медсестры в стоматологическом кабинете индивидуального предпринимателя - особенности и требования
Совмещение должностей - как правильно оформить совмещение медсестры процедурной и медсестры стоматолога в поликлинике
Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.
Отказ в предоставлении инсулина для инвалида - проблемы с медсестрой и врачом
Имеет ли медсестра право изменить запись в трудовой книжке для получения льготной пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут