Незаконное переведение работника на менее оплачиваемую должность - нарушение договора и принуждение к дополнительному соглашению
Вопрос №14811532
из г. Хабаровск
опубликован 09.11.2018, 14:10
опубликован 09.11.2018, 14:10
Имеет ли право администр. Перевести работника на другую, менее оплачиваемую работу вопреки договору, заставив подписать его доп. соглашение? ''
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, имеет право но только с согласия самого работника - ст. 72 ТК РФ если работник не подпишет соглашение, никто и никуда его не переведет. Исключение - временный перевод по производственной необходимости по приказу.
09.11.2018, 14:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Перевод без согласия работника на другую работу неправомерен. Однако подписав дополнительное соглашение вы согласились с условиями перевода.
09.11.2018, 14:23
Как доказать, что допсоглашение принудили подписать, иначе уволили бы.
09.11.2018, 14:29
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Меня работник не устраивает могу ли я его перевести на менее оплачиваемую работу?
Имеют ли право перевести постоянно на другую специальность, ниже оплачиваемую?
Изъятие должности заправщика на предприятии - возможно переведение на менее оплачиваемую работу и ограничение прав работников
Д! скажите пож., имеют ли право перевести на другую вышестоящую должность, но менее оплачиваемую?
По каким причинам работодатель может перевести работника на менее оплачиваемую работу?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут