Ограничение компенсации отпусков и отказ пенсионерам - нарушение ли это закона?
опубликован 09.11.2018, 19:31
Я работаю в супермаркете в Мурманской области. Работодатель запретил брать дни за свой счет. Правомерно ли это. А еще имеют ли право они отказывать пенсионерам брать дни за свой счет? Спасибо.
Здравствуйте!
Понятия «отгул» в законе, регулирующем трудовые отношения на предприятии, организации, не предусмотрено. Закон дает возможность гражданам взять отпуск за свой счет, согласно статье 128 ТК РФ.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Этот отпуск может предоставляться гражданину в количестве не более 14 дней за 12 месяцев. Исключения из общих правил составляют отдельные категории лиц, например, лица с инвалидностью. Они вправе требовать у работодателя 60 дней отгула по уважительной причине. Кроме того, работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска за свой счет в следующих случаях:
в случае появления на свет ребенка;
в случае смерти родственника;
в случае регистрации брачных отношений.
Обратите внимание, что это возможно лишь по обоюдному соглашению работника и работодателя.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопрос о допустимости подработки в выходные дни в другом магазине при работе в супермаркете
Правомерно ли запретить брать отпуск авансом работнице, находящейся в беременности?
Работаю в школе. Директор не разрешает брать дни в счёт очередного отпуска. Заставляет брать за свой счёт. Правомерно ли это?
Работодатель "обязует" брать два дня в месяц за свой счёт правомерно ли это?
Отпуск в бюджетной организации - можно ли отрабатывать выходные вместо использования дней отпуска?
Право на 14-дневный отпуск за свой счет для живущих в Мурманской области мать-одиночку
Правомочность работодателя не подписывать заявление за свой счет пенсионера и использовать день отпуска в экстремальной ситуации
Правомерность отказа работодателя в предоставлении свободного времени для похода к врачу
Ограничение прав работника? Работодатель отказывает в оплате отпуска по беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут