Какие документы требовать от работодателя для законного подтверждения стажировки и защиты своих прав?

Вопрос №14813678 из г. Петрозаводск
опубликован 09.11.2018, 22:29

Нужна консультация. Устраиваюсь на работу, работодатель сообщил о 3 дневной стажировки по 6 часов, в смену. (конкурс) Какие документы я имею право по закону требовать от работодателя о прохождения стажировки? Для того чтоб было документально подтверждено. Иначе, проработанные часы, не будут оплачены, если не пройду стажировочный конкурс. Как,какими документами защитить себя, на случай недросовестного работодателя. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Работодатель уже действует незаконно - в силу закона он обязан с вами заключить трудовой договор и, при желании, включить условие об испытательном сроке - и именно в период испытательного срока определить - подходите вы как работник или нет (ст. 67, 70, 71 ТК). Ответственность за данное нарушение предусмотрена п. 4 ст. 5.27 КоАП. Чтобы как-то себя обезопасить и доказать факт трудовых отношений - просите письменные распоряжения - задания от работодателя, пишите письменные отчеты об исполнении поручений, отдавайте под роспись работодателю. Что касается стоимости часа работы, то, учитывая изначальные нарушения работодателем норм, в случае спора, нужно будет ориентироваться на оклад работника по должности согласно штатного расписания. Будьте готовы к необходимости подачи жалобы в инспекцию по труду, далее - устанавливать факт трудовых отношений в суде (если работодатель откажется от оплаты за отработанные часы).

10.11.2018, 17:26

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 часов