Как уволиться на испытательном сроке со сменным графиком работы - вопросы даты в заявлении и требования директора
опубликован 09.11.2018, 23:04
Необходимо уволиться на испытательном сроке, я работаю по сменному графику. Как можно уволиться быстрее?
Дату в заявлении на увольнение я написала 09.11.2018, а с какого числа (прошу уволить меня 09.11.18?).
Директор говорит, что дату увольнения необходимо указать 14.11.2018.
Здравствуйте, Валентина!
В соответствии со ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В порядке ст.191 ГК РФ
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Согласно ст.193 ГК РФ
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если Вы предупредили работодателя об увольнении в письменной форме 09.11.18 г., то последним рабочим днём у Вас будет 12.11.18 г., т.к. последний день срока предупреждения не приходится на нерабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Какую дату указать в заявлении об увольнении на испытательном сроке
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
Даты важны - Когда должны уволить сотрудника, написавшего заявление?
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут