Как уволиться на испытательном сроке со сменным графиком работы - вопросы даты в заявлении и требования директора

Вопрос №14813786 из г. Курск
опубликован 09.11.2018, 23:04

Необходимо уволиться на испытательном сроке, я работаю по сменному графику. Как можно уволиться быстрее? Дату в заявлении на увольнение я написала 09.11.2018, а с какого числа (прошу уволить меня 09.11.18?). Директор говорит, что дату увольнения необходимо указать 14.11.2018.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ниценко Василий Анатольевич

Юрист Мурманск, стаж 20 лет

4.8 865 отзывов

Здравствуйте, Валентина!

В соответствии со ст.71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В порядке ст.191 ГК РФ

Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Согласно ст.193 ГК РФ

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Если Вы предупредили работодателя об увольнении в письменной форме 09.11.18 г., то последним рабочим днём у Вас будет 12.11.18 г., т.к. последний день срока предупреждения не приходится на нерабочий день.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться на испытательном сроке со сменным графиком работы - вопросы даты в заявлении и требования директора

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы