Притеснение после конфликта на работе - как справиться с ситуацией?

Вопрос №14815718 из г. Тамбов
опубликован 10.11.2018, 13:59
На работе случилась конфликтная ситуация между мной и директором. На общем собрании коллектив поддержал меня, а не директора. Теперь со стороны директора имеет место притеснение меня и всех сотрудников. Директор обещает общаться с сотрудниками только в переписке и с юристом, а со мной не общается вообще. В связи с этим я не могу теперь качественно выполнять свою работу. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление на имя директора о предоставлении Вам в 3-х дневный срок письменную информацию о том-то, том-то. Укажите что Вы хотите этим получить. Зарегистрируйте у секретаря (пусть поставит входящий номер, дату принятия). В течение 3 дней Работодатель обязан ответить в указанный Вами срок. Далее-в трудовую инспекцию.

10.11.2018, 14:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 43 минуты

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских