Отсутствие дополнительных страховых взносов от работодателя лишило меня возможности уйти на пенсию в 55 лет - обзор ситуации и права на компенсацию
опубликован 10.11.2018, 23:06
В силу того, что работодатель не платил за меня дополнительные страховые взносы согласно ст. 428 нк рф за вредные условия труда, я не смог в 55 лет уйти на пенсию. Трудинспекция провела проверку и подтвердила вредность и право на досрочную пенсию. Так вот скажите пожалуйста, по статья 15 часть 2 я могу потребовать с работодателя за каждый месяц не полученную пенсию как не полученный доход. Мне уже 57 год.
По тексту вопроса - нет. Само по себе: нарушение работодателем обязанностей перед государством - не может повлечь ухудшения положения работника, в том числе и в области пенсионного обеспечения. И Вам следовало оспаривать решение пенсионного фонда, в части отказа от назначения досрочной пенсии, а не выходить с указанным иском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Работодатель не предоставляет дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Работаю электрогазосварщиком подскажите как я могу убедится платит ли работодатель дополнительные взносы за вредные условия труда.
Недекларированные вредные условия труда - влияние на пенсию и возможность подачи в суд
Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Возмещение недополученной пенсии и несообщение работодателем данных в пенсионный фонд
Вопрос о положении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда (ст.117 ТК РФ) при
Право на раннюю пенсию во вредных условиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут