Переработка без оплаты и права работника со ставкой 0,75 в декрете - законность и возможности

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

0,75 ставки означает, что Вам установлен не полный рабочий день. Если Вы работаете больше определенной нормы, то Вам должны доплатить заработную плату за сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вы пользуетесь такими же правами, если бы работали на 1 ставку. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.