Как поступить, если по призыву на срочную службу работодатель уволил и требует отработать две недели без оплаты

Вопрос №14821964 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 12.11.2018, 09:32
Призвали на срочную службу. Работодатель уволил и указал причину "по собственному желанию". Требует отработать две недели, а иначе не заплатит денег за последние полтора месяца. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще то работодатель должен был вас уволить по статье 83 ТК РФ пункт 1,когда не нужно отрабатывать 14 дней

А вам придется по поводу незаконного требования работодателя и неправильного увольнения обращаться в инспекцию труда

Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 13 Статья 83

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

12.11.2018, 09:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Если вы не писали заявлений на увольнение по собственному желанию, то можно оспорить формулировку увольнения. Пишите жалобу.

12.11.2018, 09:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Срочная служба

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских