При повышении МРОТ оставили прежний объем работ и понизили ставку
опубликован 13.11.2018, 14:30
Доброго времени суток.
Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) включаются в трудовой договор в обязательном порядке, то есть являются существенными условиями (ст. 57 ТК РФ). Поэтому если руководитель в одностороннем порядке издал приказ об изменении системы оплаты труда, то такие действия будут незаконными и трудовая инспекция при проверке может оштрафовать компанию.
Как правило, изменение условий договора производится таким же образом и в той же форме, в какой они были установлены, – только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Таким образом, корректировки в трудовом договоре, в том числе уменьшение окладов, должны оформляться двусторонним актом. Акт (он может быть назван и по-другому) является допсоглашением к трудовому договору, его подписывают сотрудник и работодатель. При этом работодатель обязан аргументировать свои действия по изменению существенных условий договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Начальник ИП сократил ставку при повышении МРОТ, прав ли он?
Сокращение ставки уборщицы в Управлении образования - правомерные действия администрации?
Как оплачивается 0,5 ставки для работника, который работает инструктором по спорту и также является подсобным рабочим?
Начальство района требует от сотрудников культуры писать заявления на уменьшение заработной платы после повышения
Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?
Если средняя заработная плата меньше МРОТ, стаж работы 10 лет
Может ли алиментнообязанный работать за зарплату ниже МРОТ и что делать в этой ситуации?
Как обеспечить защиту своих прав при изменении объема работы после предложения полной занятости на должности
Повышение МРОТ - Как организации реагируют на изменения и какие трудности возникают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут