И имеет ли право задерживать после двух недель отработки, если не закончена инвентаризация или не подготовлен отчёт комиссией?
Вопрос №14830884
из г. Тамбов
опубликован 13.11.2018, 20:18
опубликован 13.11.2018, 20:18
Имеет ли право работодатель уволить по статье - несоответствие должностным обязанностям после того как было подано заявление материально ответственным лицом на увольнение в связи с переходом в другую организацию, проработавшим в организации более пяти лет без выговоров. И имеет ли право задерживать после двух недель отработки, если не закончена инвентаризация или не подготовлен отчёт комиссией?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение без отработки, и являющегося материально ответственным лицом
Может ли работодатель потребовать возмещения материальных ценностей после увольнения из организации?
Переведенный сотрудник остался материально ответственным лицом - возможно ли, чтобы другое лицо несло эту ответственность?
Работодатель требует возвращение штанги после увольнения - мои права и обязанности
Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?
Есть ли в этом случае права у организации, дабы защитить себя от недобросовестных сотрудников?
Бывший работодатель подает в суд на кладовщика из-за несоблюдения сроков инвентаризации - варианты исхода и потенциальные риски
Правомерно ли отказ материально ответственного пенсионера провести инвентаризацию без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут