Меня сокращают на работе - есть ли преимущества для меня, у которой двое детей и работаю в должности инженера-технолога?

Вопрос №14834678 из г. Рязань
опубликован 14.11.2018, 14:51
Меня сокращают на работе. У меня есть двое детей в возрасте до 14 лет, замужем. Работаю в должности инженера-технолога 7,5 лет, из них последние 1,5 года в должности инженера-технолога 3 категории. Сотрудницу такой же категории но в должности инженера-технолога 3 года оставляют. У нее один ребенок. Имею ли я какие то преимущества.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

К Вашему большому сожалению нет. Расторжение договора по сокращению не может быть только:

- с женщиной, имеющая ребенка в возрасте до трех лет,

- с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет,

- с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери,

- с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.

14.11.2018, 15:01
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

То есть в этой ситуации я первая на очереди или могу отспорить решение в свою пользу.179 ТК РФ говорит что если категории одинаковые то у женщины с 2 детьми есть преимущества. Или я не правильно это трактую?

14.11.2018, 15:59

Да, вы совершенно правы.

Отсюда вывод: если все-таки происходит такое сокращение, то обращайтесь в ГИТ (трудовая инспекция) и прокуратуру.

Вы всё верно толкуете.

14.11.2018, 16:02

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских