Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?

Вопрос №14837161 из г. Вологда
опубликован 14.11.2018, 23:58

Я работаю в пятерочке с графиком 2 через 2, работаю по 15 часов в день, а оплачивают только 10,5 часов. Могу ли я уходить в то время которое мне оплачивают, а не находиться там по 15 часов, получается я 5 часов за спасибо работаю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Орлова Антонина Николаевна

Юрист Череповец, стаж 4 годa

4.7 1334 отзывa

Добрый вечер, вы работаете по трудовому договору, который у вас оформлен. Если так то лучше всего переговорить с работодателем, так как если вы будете отсутствовать на рабочем месте, он сможет оформить это как отстутствие на рабочем месте более 4 часов подряд и уволить. Лучше всего разобраться с работодателем и сказать что в случае неоплаты обратитесь в трудовую инспекцию, за невыплату/ неполную оплату труда предусмотрена административная ответственность согласно части 6 статьи 5.27 КоАП РФНевыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

15.11.2018, 00:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47333 отзывa

Вы должны работать максимум по 12 часов в режиме 2/2, если часы не оплачивают, обращайтесь в инспекцию, Вам все выплатят после проверки.

15.11.2018, 00:08

Спросить юриста

Похожие темы:
График 2 через 2

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы