Истец подал иск в суд после моего увольнения из аптеки по обвинению в краже - как мне действовать?

Вопрос №14842703 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2018, 01:47

Год назад работал в аптеке по трудовому договору и договор мат ответственности, была проведена инвентаризация общая сумма недостачи составила примерно 1000000₽, далее последовала кража денег из сейфа в которой обвинили меня, но так как никаких доказательств моей вины не было, и так же был организован опрос на полиграфе, мне предложили просто уволиться по собственному желанию, на что я согласился, так как морально было уже невыносимо там работать, по итогам инвентаризации я не подписывал никаких соглашений о возмещении ущерба так как антикражных ворот нет, (а охранник был для мебели, он не следил за залом), спустя год на меня подали иск в суд. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лыгин Олег Алексеевич

Юрист Иркутск

4.7 30 отзывов

В соответствии со ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

16.11.2018, 04:54

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43803 отзыва

Если был доступ к товарно-материальным ценностям иных лиц, требования не правомерны. Привлеките юриста для участия в деле или адвоката. Нужно смотреть договор о материальной ответственности, трудовой договор и иные документы, консультация платная - ст 779 ГК РФ.

16.11.2018, 04:55

Спросить юриста