Недостача материальных ценностей и угроза списания денег после ухода с работы - Как разрешить сложившуюся ситуацию?
опубликован 24.02.2019, 00:55
У меня такая ситуация устроился на работу кладовщиком мат ответственным лицом акта сдачи мат ценностей от другого кладовщика я не подписывал но договор о мат ответственности я подписал работаю уже три месяца была проведена инвентаризация по которой была выявлена недостача при чем стоп отгрузок не было считали в обычном рабочем режиме с переработками. Директор эту недостачу вешает на меня и на мою напарницу решил уволится подал заявление и ушел на больничку во время больнички мне прислали письмо в котором говорилось что по причине моего увольнения была проведена инвентаризация с комисией и при выявлении недостачи сумму денег будут списывать с меня что мне делать как разрулить подобную ситуацию.
Иван, если сами материальные ценности не были Вам переданы, то даже при подписанном договоре о мат. ответственности, Вы не обязаны отвечать.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Как взыскать долги с продавца при повторной недостаче в магазине и отсутствии расчета за предыдущую недостачу?
Обнаружена недостача товаров при проведении инвентаризации - кто несет ответственность - текущий или предыдущий кладовщик?
Бывший работодатель угрожает судом из-за предполагаемой недостачи по основным средствам - что делать?
Недостачи в продажах
Не подписываю документы на выплату недостачи - требую выплаты зарплаты
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Правомерность взимания суммы недостачи со всех работников и способы доказывания непричастности в ситуации с молодым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут