Как правильно потребовать письменный отказ у работодателя?

Вопрос №14842824 из г. Хабаровск
опубликован 16.11.2018, 03:42

Меня зовут Сергей. Хотелось бы узнать, письменный отказ могу потребовать на прямую у работодателя? Или как правильно его требовать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь идет об отказе в приеме на работу - да, можете. Ответ вам обязаны предоставить не позднее, чем через 7 дней с момента регистрации Вашего запроса (статья 64 ТК РФ). За несвоевременное предоставление или непредоставление письменного отказа работодателю грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.

16.11.2018, 04:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских