Вопросы кандидата после отказа на собеседовании вызывают раздражение - как поступить?

Претендент пришел на собеседование. После собеседования мы ей отказали. Текст отказа ни о чем не говорит: "Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.". Она написала на почту вопросы. Просит ей объяснить причину отказа. Мы ответили: "требования по вакансии немного изменились. В данный момент приоритет претендентам с техническим образованием. Ваше резюме сохранено в нашем кадровом резерве. В случае необходимости мы с Вами обязательно свяжемся". Она продолжает писать вопросы. Почему ей отказали, почему нам нужен сотрудник с техническим образованием, почему сперва об этом не сказали и т.д. Мы обязаны отвечать на них? бесконечно? Человек просто провоцирует на скандал. Ответ мы ей дали. Больше с ней общаться нет желания. Можем мы прекратить ей отвечать?