Вопросы кандидата после отказа на собеседовании вызывают раздражение - как поступить?

Вопрос №14844741 из г. Новосибирск
опубликован 16.11.2018, 12:45

Претендент пришел на собеседование. После собеседования мы ей отказали. Текст отказа ни о чем не говорит: "Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.".

Она написала на почту вопросы. Просит ей объяснить причину отказа.

Мы ответили: "требования по вакансии немного изменились. В данный момент приоритет претендентам с техническим образованием. Ваше резюме сохранено в нашем кадровом резерве. В случае необходимости мы с Вами обязательно свяжемся".

Она продолжает писать вопросы. Почему ей отказали, почему нам нужен сотрудник с техническим образованием, почему сперва об этом не сказали и т.д.

Мы обязаны отвечать на них? бесконечно? Человек просто провоцирует на скандал. Ответ мы ей дали. Больше с ней общаться нет желания. Можем мы прекратить ей отвечать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Худяков Андрей Васильевич

Юрист Псков

4.7 128 отзывов

Ваше право с ней не общаться. Тем более это Вы нанимаете на работу, а не она. Вы не обязаны принимать на работу лиц, не соответствующих требованиям вакансии.

16.11.2018, 12:53

спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы кандидата после отказа на собеседовании вызывают раздражение - как поступить?

Новосибирск - онлайн услуги юристов