Почему работодатель может присылать отказы без объяснения причин?
Вопрос №7903416
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.09.2015, 10:27
опубликован 03.09.2015, 10:27
Ответ на такой вопрос.
Я сейчас в поисках работы, сижу ра различных сайтах поиска работы, отсылаю свое резюме. Соответственно на эл-ую почту мне приходит либо отказ, либо приглашение на собеседованиею Так вот вопрос. Имеет ли право работодатель присылать мне отказ на эл-ую почту без объяснения причин с текстом Здравствуйте, Екатерина Алексеевна!
Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии Офис-менеджер/секретарь. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Вакансия: Офис-менеджер/секретарь
компании: СтройИнвестПроект
, хотя зачастую по требованиям, указанным в компаниях, я по опыту, знаниям, понимаю, что подхожу, но мне приходит отказ? Могу ли я запросить у работодателя причину и обоснованную причину отказа в трудоустройстве? Имеет ли правл работодатель прислать эл-письмо на почту соискателя с отказом без обяснения причин, при том, что соискатель зачастую понимает, что по критериям он подходит абсолютно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, имеет. А Вы в свою очередь вправе отправить работодателю запрос на предоставление Вам в письменном виде мотивированных причин отказа. В этом случае работодатель в течение семи дней после получения такого запроса должен дать Вам письменный ответ. Только в этом случае вся переписка должна вестись только посредством заказных писем.
03.09.2015, 10:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопросы кандидата после отказа на собеседовании вызывают раздражение - как поступить?
Отказ в вакансии - какой ответ отработает работодатель?
Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?
Ответ соискателю на запрос о причинах отказа на вакансию Работник ломбарда (товаровед)
Отклонение моего резюме на сайте Суперджоб - законные действия работодателя и возможные пути обжалования
Работа и зарплата от службы занятости населения - права соискателя и возможности при сокращении штатов на предприятии
Обязан ли работодатель отвечать на письма с претензиями от кандидатов, получивших отказ по резюме, и в какие сроки?
Продажа вакансий соискателям без согласия компании - правомерность и способы борьбы
Невнятный отказ после собеседования - как защитить свои права в трудовом законодательстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут