Распространение персональных данных внутри компании - правовая защита и возможные последствия

Вопрос №14848410 из г. Москва
опубликован 17.11.2018, 10:41

При приеме на работу, подписывался договор положение о неразглашении персональных данных сотрудников в компаний. Работая в коллективе, где мягко говоря не навидят меня, одна из коллег моих распространяет мои данные в компании другим сотрудникам других отделов, у которых нет возвожности узнать их. Цель распространия моих данных, чтобы в последуйшим избавится от меня, т.к сотрудники других отделов всячески устраивают со мной конфликты, чтобы написать потом жалобу, которая в дальнейшем послужит уволнением. Можно наказать этого сотрудника уволнением? В каких случаях могут распространять мои данные внутри компании третьим лицам в компании? Нужны адвокаты с г. БАЛАШИХИ. В МОСКВУ НЕ ПОЕДУ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваш вопрос регулируется локальными актами организации, уволить возможно только по основаниям ст 81 ТКРФ.

17.11.2018, 10:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34204 отзывa

В данном случае можете обратиться с заявленеим к работодателю, а также в прокуратуру для проведения проверки соблюдения законодательства о персональных данных, Ст.6-9 Закона О персональных данных.

17.11.2018, 10:54

Спросить юриста