Несоблюдение договоренностей и неоправданные штрафы - как вернуть заработанные деньги в неофициально трудоустроенном продуктовом магазине?

Question

Я работала продавцом в продуктовом магазине 1,5 месяца, устроилась неофициально, но ТД был подписан. После первой недели работы, когда подошло время авнса, меня известили о том, что я не смогу взять свои заработанные деньги, т.к у них производится удержание в размере 5000 рублей, на тот случай если работник уйдет не отработав 2 недели. О чем в ТД ничего сказанно не было. Я сильно сорвала спину на работе, т.к приходилось много носить и разгружать тяжёлого товара, обатилась в больницу, где врач мне строго на строго запретил всяческие нагрузки на позвоночник, я сообщила об этом начальству, в один из рабочих дней меня оштрафовали на 500 руб. За то,что я отказалась работать физически. На следующий день, я по состоянию здоровья не смогла выйти на работу, предупредив об этом коллег и начальство, за,что была оштрафована еще на 1000, и мне отказали в выплате зп и удержанных ранее 5000 т.к. 2 недели я не отработала... у меня 4-ро несовершеннолетних детей, и не знаю, можно ли мне как-то вернуть свои заработанные деньги?

Малеева Елена Александровна · Accepted Answer

Уважаемая Диана, согласно Трудовому кодексу РФ существует несколько видов дисциплинарного воздействия на работников (замечание, выговор, увольнение) за ненадлежащее выполнение работником трудовых обязанностей. Штрафы к компетенции работодателя не относятся, любое удержание денежных средств с вашей зарплаты может осуществляться только в случае возмещения материальной ответственности, если вы являетесь материально ответственным лицом и либо по отдельному соглашению, либо по решению суда. Таким образом, Ваш работодатель нарушает законодательство, занимается самоуправством. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и суд за взысканием заработанных денежных средств и возмещением вреда, если он возник.

Несоблюдение договоренностей и неоправданные штрафы - как вернуть заработанные деньги в неофициально трудоустроенном продуктовом магазине?

Похожие вопросы

Начальство требует справку о болезни, но поликлиника была закрыта в выходной день - что делать?

Проблема с работой из-за боли в спине - планирую написать заявление об увольнении, но не могу получить больничный сегодня

Спина болит, работать не могу - как поступить на испытательном сроке и уйти с работы по болезни?

Работник отработал 21 день вместо 20 - должна ли ему быть начислена премия за дополнительный рабочий день?

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Проблема невыплаты зарплаты - Как добиться получения заработанных денег после увольнения?

Как продлить больничный после 90 дней - ситуация с работником, сорвавшим спину на работе

Возможен ли успех в суде

Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59