Здравствуйте, возможно, что у работодателя появились сомнение в достоверности сведений, которые вы предоставили ранее, и которые учитывались им при вашем трудоустройстве.

Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

18.11.2018, 17:03

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Видимо хотят ознакомиться с оригиналом, имеют право.

18.11.2018, 16:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Это лучший ответ

Для того, чтобы проверить, не предоставлены ли копии с поддельного документа, чтобы сличить копии с оригиналом и убедиться, что не использован заведомо подложный документ (ч.3 ст.327 УК РФ), а на оригинале присутствуют необходимые признаки подлинника. Ведь в фотошопе можно сделать любой документ, а оригинал позволит удостовериться в подлинности документа. Возможно возникли какие-то сомнения и просто хотят их развеять. Нет поводов для беспокойства. Просто предоставьте для сверки оригинал, потом сразу заберите обратно.

18.11.2018, 16:54

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150878 отзывов

Возможно, копия утрачена. А оригинал для того, чтобы сделать копию и удостоверить ее. В любом случае оригиналы документов оставлять нельзя, кроме трудовой книжки (ст. 58 ТК РФ).

18.11.2018, 16:58

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Смотря какого документа. В принципе они из тех документов, которые предоставляются при поступлении на работу могут любой оригинал запросить (ст. 65 ТК РФ)

А причины могут быть разными. Например, поменялся специалист или начальник в кадрах, хотят все перепроверить.

Или возникли какие-то вопросы к копии.

Вам же ничего не мешает задать вопрос им - зачем, если ранее предоставлялись.

18.11.2018, 17:04

Спросить юриста