Непредвиденные изменения в производстве - Как оставаться профессионалом в новых условиях?

Вопрос №14856027 из г. Самара
опубликован 19.11.2018, 10:16

Question

В связи с (не знаю как это правильно назвать) наверное реструктуризация производства сейчас у нас МУП, а с 1 января будет Региональный оператор, нам большей части сотрудников, предлагают найти другую работу, одним словом уволится по собственному желанию... без всяких выплать и т.д. как быть этой ситуации?

Бахтина Татьяна Викторовна · Accepted Answer

По всей видимости, ваше предприятие ожидает реорганизация. В этом случае никто не может вас заставить уволиться. Если будет сокращение численности или штата - вам обязаны предложить имеющиеся вакансии или должности из нового штатного расписания, а в случае их отсутствия - выплатить выходное пособие. Все выплаты указаны в статьях 178-181.1 Трудового кодекса.

Другое дело, если МУП будет ликвидирован, а организация - региональный оператор - будет вновь созданным предприятием. Тогда МУП должен провести процедуру ликвидации предприятия со всеми предусмотренными Трудовым кодексом выплатами.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

По собственному вы всегда сможете уволиться если что, пусть увольняют по основаниям предусмотренным трудовым законодательством РФ.

Власов Павел Андреевич · Answer

Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию, пусть сами увольняют в связи с ”реструктуризацией” производства, только в данном случае Вам будут положены выплаты установленные трудовым законодательством.

Надежда Константиновна · Answer

А как быть в этом случае? Мы после праздников придем на работу, а двери конторы просто напросто закрыты...?

Непредвиденные изменения в производстве - Как оставаться профессионалом в новых условиях?

Похожие вопросы

Могу ли я быть уволена без выходного пособия, учитывая, что я вдова с двумя детьми и работала три года?

Как правильно реагировать на предложение уволиться по соглашению сторон без выплат?

Что делать, если на работе предлагают уволиться раньше времени?

Нужна помощь в вопросе увольнения с работы в Спа-салоне - смена руководства, урезание зарплаты и поиск нового места работы

Строительная компания, где я работаю

Увольнение сотрудника по соглашению сторон или по собственному желанию

Требование уволиться после операции - вправе ли работодатель его предъявить и что делать?

Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться, несмотря на истекающий срок трудового договора?

Происки работодателя - предложение низкооплачиваемой работы и угроза увольнения без выплат