При увольнении меня не рассчитали.
опубликован 19.11.2018, 12:56
Добрый день!
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В Вашем случае, если Вы подписывали приказ об увольнении, а окончательный расчет не произошел обращайтесь в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете в суд.
В суд с иском обратитесь о взыскании расчета и иных выплат. Не пропустите срок обращения в суд.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
При увольнении не рассчитали, спустя месяц после увольнения насчитали по белой зарплате. Как быть?
Срок выплаты денег при увольнении был нарушен - что делать?
Официально не трудоустроили и при увольнении не рассчитали, с момента увольнения прошло 3 недели. Работала месяц.
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Нарушение выплат при увольнении - как подать в суд на работодателя за неполученную зарплату и лишение премий?
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Что делать, если не рассчитали после увольнения - основные шаги и рекомендации
Где обратиться, если после написания заявления на увольнение за 2 недели не выплатили заработную плату и не выдали
При увольнении меня рассчитали не правильно. Как быть в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут