Что делать, если не рассчитали после увольнения - основные шаги и рекомендации
опубликован 28.02.2015, 20:44
27 февраля у меня был последний рабочий день в организации (увольнение по-собственному желанию), меня не рассчитали, в данный момент нахожусь на больничном... Куда обратиться, если не рассчитали в день увольнения? Спасибо.
Не нужны Вам ни прокуратура, ни трудовая инспекция. Те, кто такое советуют, просто не знают особенности работы прокуратуры и ГИТ на территории Санкт-Петербурга. Вам необходимо в течение 3 месяцев обращаться в райсуд по месту нахождения организации с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Только так.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Здравствуйте! В государственную инспекцию труда или в суд.
Обращайтесь к юристу чтобы составить исковое заявление!
А в день увольнения Вы тоже были на больничном?
Если ДА, то
ст. 140 ТК РФ
"Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете."
Если работали, то подавайте иск в суд. Одновременно можно подать заявление в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы по написанию даты и последнему рабочему дню в заявлении на увольнение.
С начала больничного до даты окончания работы - подробности моего увольнения по собственному желанию
Вопрос о сроке увольнения и окончании трудового договора при продолжительном больничном по собственному желанию
Последний рабочий день при увольнении по собственному желанию
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Инвентаризация на последний рабочий день - отсутствие недостачи и возможные претензии после увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут