Не могли бы подсказать как можно решить этот вопрос, куда и как нам обратиться, какими документами руководствоваться.
Вопрос №14857409
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.11.2018, 14:28
опубликован 19.11.2018, 14:28
Прохожу службу в отделении мобильных действий погран войск. Официально наше подразделение относится к резерву начальника службы и не относится к непосредственной охране государственной границы. В связи с этим выслугу у нас рассчитывают год за год. На самом же деле мы базируемся на заставе (где служба год за 1,5), вся служба у нас на границе и на территории участков застав. На вопрос о выслуге к вышестоящему руководству нам отвечают, что год за 1,5 нам не положено (ссылаясь на Москву и каким то распоряжением) и это касается всех подразделений омд, не смотря на то, что территориально и службой мы имеем непосредственное отношение к границе. Не могли бы подсказать как можно решить этот вопрос, куда и как нам обратиться, какими документами руководствоваться.
Заранее спасибо!
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Защита прав призывников
57
Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий
56
Помощь в разрешении административных дел военнослужащих
54
Решение жилищных споров военнослужащих
53
Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас
52
Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий
52
Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам
51
Похожие вопросы
Нарушение прав военнослужащего - бурная выволочка и лишение премиальной оплаты
Засчитывается ли 3 года гражданского стажа в МВД в выслугу лет для пенсии?
Исчисление выслуги лет на высокогорной заставе при выходе на военную пенсию - особенности и правила
Регламентировано ли корректно учет служебного времени для военнослужащих пограничных войск ФСБ РФ?
Определение продолжительности отпуска на муниципальной гражданской службе - календарная или льготная выслуга?
Отказано в статусе ветерана - Служба в МВД не засчитывается по приказу ФСБ России № 90
Прошу помощи в поиске перечня подразделений, переходящих на новый способ комплектования
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут