Вопрос - Нужно ли закрывать больничный, если отработка уже прошла, но приказ об увольнении ещё не подписан?
опубликован 19.11.2018, 22:19
Написала заявление на увольнение, ушла на больничный сначала с ребенком, потом сама легла в больницу, и после выписки мне продлили больничный. Нужно ли закрывать больничный, если отработка уже прошла, но приказ об увольнении ещё не подписан?
Нужно закрывать. Ведь согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" его должны оплатить, если он получен в период работы либо в течение 30 дней после увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Да должны, так как работодатель обязан выплатить кроме заработной платы, так и за время больничного - пособие по временной нетрудоспособности.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация