Отпуск без сохранение зарплаты
Вопрос №14860639
из г. Белово
опубликован 20.11.2018, 05:01
опубликован 20.11.2018, 05:01
Работник написал заявление без сохранения заработной платы на 23 календарных дня, можем ли мы его предоставить, законно ли это!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель не против, то может. Основание для этого: статья 128 Трудового кодекса РФ, согласно которой в ряде случаев работодатель вправе (но не обязан) предоставлять работнику отпуск за свой счет.
20.11.2018, 05:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
22.11.2018, 15:56
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может Работник взять отпуск без сохранения заработной платы 72 календарных дня.
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим причинам
Как правильно предоставить отпуск с учетом праздничного дня 12 июня?
Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос о возможности предоставления отпуска работнику после больничного листа
Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут