Работодатель заключает трехмесячный гражданско-правовой договор с работником - влияние на налоговую службу и потери для работника.
Вопрос №14861192
из г. Абакан
опубликован 20.11.2018, 08:36
опубликован 20.11.2018, 08:36
Поясните: работодатель заключает с работником в течении года гражданско-правовой договор (срок три месяца). Зарплату получаем по ведомости наличными. Вопрос: будет ли у работникав проблемы с налоговой службой, так как говорят, что в этом случае работодатель не производит страховые отчисления. И что теряет работник перейдя с трудового договора на гражданско-правовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
По гражданско-правовому договору нет ни работодателя, ни работника; есть заказчик и исполнитель. И ТК РФ не действует в таких правоотношениях. Но действует ГК РФ. Все выплаты в ФНС, ФСС, ПФ РФ в таком случае вы делаете самостоятельно (или не делаете вообще). У вас нет ни права на оплачиваемый больничный, ни на иные гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
20.11.2018, 08:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 932
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.3
23 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 243
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.7
104 783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Можно ли рассматривать г-п договор, как вариант трудового договора?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Перевод работника на гражданско-правовой договор - уведомление и запись в трудовую книжку
«Как правильно уволить работника, чей трудовой договор истек во время больничного?»
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Трудовой договор. Как перевести работника с трудового договора на договор гражданско
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут