Что делать, если работодатель незаконно удерживает зарплату и суд отклонил ходатайство о восстановлении срока и отмене приказа
опубликован 21.11.2018, 17:28
10 октября 2018 года я узнала об исполнительном производстве, когда мой работадатель удержал с меня 50%с зарплаты в тот же день я поехала к мировому судье где получила приказ, написала ходатайство на восстановлении срока и отмену приказа и приложила соответствующие документы, почему в мае я не могла подать возражения, больничный лист за май и нарушение движения письма по трек номеру, до 17 октября болел ребенок и свое ходатайство я смогла подать только 26 октября в канцелярии сказали, что срок пропущен т.к я должна была его отменить в течении 10 дней от 10 октября как получила в суде, что мне делать? Получиться ли отменить приказ, сумма по микрозайму накручена в 6 раз.
Анастасия! Заявление же на восстановление пропущенного срока вы подали? Если суд сочтет пропуск вами срока по уважительной причине, то продлит.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Итак, если вам отказали в отмене судебного приказа, вы вправе в течение 15 ДНЕЙ подать ЧАСТНУЮ ЖАЛОБУ в вышестоящий районный суд, НО ЧЕРЕЗ КАНЦЕЛЯРИЮ МИРОВОГО СУДЬИ.
Добрый вечер! О вынесении судебного приказа, Вас должны были уведомить в установленный срок, необходимый для подачи заявления о его отмены.
Обратитесь в мировой суд с заявлением об отмене судебного приказа в связи с допущенными нарушениями. В случае отказа, обратитесь с жалобой в районный суд.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация