Я не ходила в отпуск почти год написала заявление на отпуск в конце года только на 14 дней должны ли мне вернуть
опубликован 21.11.2018, 18:52
Добрый вечер. Предоставлять компенсацию работодатель не имеет права, отпуск в вашей ситуации должен быть перенесен на следующий год.
В соответствии со ст. 126 ТК:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника за неофициальный отпуск, на который было подано устное уведомление
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Вопросы о неотгуленных днях отпуска - кто должен заплатить, и за какой период?
Вопрос о возврате неотгуленных дней отпуска для логопеда в доу.
Непонятки с ученическим отпуском - должна ли я вернуть деньги после увольнения?
Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении
Может ли работодатель предоставить работнику неотгуленный отпуск за два года в текущем году?
Мне сказали, что я останусь должна, т.к. отпуск за год испоьзовала.
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут