Уволенный работник просит выдать справки по зарплате за 14,5 лет работы. Будет ли отказ в выдаче правомерным?
опубликован 22.11.2018, 12:35
Ст.62 ТКРФ выдача документов справок в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). С 1998 г. Пенс фонд справки не принимает-есть база персонифицированного учета. Бывшему работнику своевременно выдавался расчетный листок. При увольнении выдали 2 НДФЛ (за три последних года) и справку ФСС для начисления больничных, и в фонд по безработицы. В заявлении для чего нужна картотека всей зарплаты работника не указано. В Госуслугах любой гражданин РФ может получить сведения о начисленной зарплате по всем предприятиям и по годам. На вопрос заявитель отвечает - хочу иметь и все. Для меня как бухгалтера - такой случай впервые. Посоветуйте-как правильно поступить?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Нет, отказ неправомерен. По письменному заявлению вам обязаны выдать все финансовые документы и справки, связанные с осуществлением трудовой деятельности.
Ст.62 ТКРФ выдача документов справок в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). С 1998 г. Пенс фонд справки не принимает-есть база персонифицированного учета. Бывшему работнику своевременно выдавался расчетный листок. При увольнении выдали 2 НДФЛ (за три последних года) и справку ФСС для начисления больничных, и в фонд по безработицы. В заявлении для чего нужна картотека всей зарплаты работника не указано. В Госуслугах любой гражданин РФ может получить сведения о начисленной зарплате по всем предприятиям и по годам. На вопрос заявитель отвечает - хочу иметь и все. Для меня как бухгалтера - такой случай впервые. Посоветуйте-как правильно поступить?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности отказа в выдаче справки о заработной плате работнику, который отказался от предлагаемой работы
Вопрос выдачи расчетных листков работникам военной организации без должности расчетчика заработной платы и отсутствия
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.
Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Ответственность работодателя за неотчисленные взносы и возможность погасить долги по работнику - вопросы и ответы
Запрос документов по всем работникам - правомерность в отношении уволенного работника и комплексный анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут