Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омск, 22.11.2018, 18:15

Неправомерное лишение премии за невыход на работу в субботу в случае наличия больничного листа по уходу за ребенком?

Вопрос №14876581 из г. Омск
опубликован 22.11.2018, 18:15
Я работаю в гос. Учреждении. За невыход в субботу на работу для исполнения срочного задания меня лишили премии на 20%. За это число имеется больничный лист по уходу за ребёнком 4 года. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, незаконно

Если был издан приказ о лишении вас премии, можете обжаловать его в суде.

22.11.2018, 18:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут