Как пенсионеру подтвердить работу охранником без трудовой книжки?

Уважаемый Юрий Петрович г. С-Петербург!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, исходя из выше изложенного если:

- с вами был заключён Трудовой договор на работу охранником;

- был издан Приказ на основании заключённого Трудового договора

но при этом, Работодатель НЕ произвёл запись в вашей Трудовой книжке, то в этом случае вы вправе требовать от Работодателя произвести Запись о работе охранником в вашей Трудовой книжке.

При отказе Работодателя произвести такую Запись в вашей ТК вы будете вправе обратиться в Суд с исковыми требованиями к Работодателю.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.11.2018 г.