Глава Магнита отказывается принимать на работу сокращенный график после отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав?
Вопрос №14880298
из г. Челябинск
опубликован 23.11.2018, 12:55
опубликован 23.11.2018, 12:55
Директор гипермаркета Магнит отказывается брать на работу после выхода с отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет на неполный рабочий день с понедельника по пятницу, предлагая график только 2/2 с 8:30 до 23:30. В праве ли он это делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не вправе.
На основании вашего заявления вам обязаны установить режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) в соответствии со ст.93 ТК РФ.
Обратитесь в головной офис ООО "Тандер" в вашем городе, вопрос должен быть решён.
23.11.2018, 13:13
Оценка автора вопроса:
Быстро и чётко ответили на вопрос. Большое спасибо.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На работу всё таки взяли, но сказали что в новогодние праздники с 1 января по 9 января выходные не дадут и я буду работать также пн-пт с 9 до 17 1 ч обеда. Законно ли это?
27.11.2018, 18:44
Если сами согласились, значит законно.
28.11.2018, 08:03
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Какая оплата будет за б/л в последние дни отпуска?
Выход женщины на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - правильное оформление
Возможности и ограничения при изменении графика работы на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Имеют ли право изменить рабочий график работнице после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Отказ в выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это?
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Как правильно составить заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком и переходе на неполный рабочий день?
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут