Возможности и ограничения при изменении графика работы на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос №2166879
из г. Кандалакша
опубликован 29.01.2013, 19:33
опубликован 29.01.2013, 19:33
Я написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Указала режим с понедельника по пятницу с 9 до 13 ч. Директор на приказе написал, что согласен на неполный день, но с 8 до 10 ч и с 15 до 17 ч. В противном случае он может предложить мне другую, нижеоплачиваемую должность. Имеет ли он право отказать мне в предложеном мной графике и разорвать мой рабочий день на 2 е части? Если нет, то на что мне ссылаться при невозможности достичь согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 93 ТК - по согласованию между Работником и Работодателем.
В статье 258 ТК - каждые 3 часа перерывы для кормления ребенка. Поэтому Работодатель в своем графике соблюдает полностью Ваши трудовые права.
29.01.2013, 21:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 460
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
408
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 494
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.7
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 507
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 856
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможном отказе работодателя в неполном рабочем дне после написания заявления о досрочном выходе из отпуска
Последствия отсутствия приказа о досрочном выходе из отпуска по уходу для работника и возможность самовольного
Директор написал приказ о выходе и в приказе расписал график работы, по которому я должна работать и субботу.
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Глава Магнита отказывается принимать на работу сокращенный график после отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав?
Сокращение должности и предоставление отпуска по уходу за ребенком - правомерно или нет?
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Вопросы оформления отпуска по уходу за ребенком и подписания срочного трудового договора в сокращенной должности
На заявлении директор написал: согласен уволить 22.10.07 и подпись поставил.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут