И еще, отпускные должны рассчитываться с моего оклада (6800 рублей) или со средней зарплаты 12-15 тысяч рублей?
опубликован 12.12.2011, 00:54
Здравствуйте, в соответствии с 127 статьей Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Что касается расчета отпускных, то они рассчитываются исходя из средней заработной платы, а для этого учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат, т.е. со средней зарплаты. Что касается доказательств каких-либо обстоятельств в суде, то, В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В этой связи Вы можете представить график отпусков, где должны быть отмечены все отпуска. А вообще Вам нужно обратиться в письменном виде к работодателю, а так же в органы инспекции труда, т.к. этот факт должен рассматриваться с точки зрения соблюдения трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск, проведенный на больничном листе
Требуют вернуть часть отпускных - должна ли я выплачивать сумму после увольнения во время отпуска?
Если работник решил взять не полный отпуск
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускными - что делать в данной ситуации?
Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?
Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?
Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут