Как обезопасить себя при увольнении и получить положенную зарплату?

Вопрос №14887386 из г. Казань
опубликован 25.11.2018, 10:29

Работаю неофициально, по договору оказания взаимных услуг (вроде так называется), хочу поменять работу, но уверен что при увольнении зарплаты я не увижу. Как можно работодателя пристрашить, чтоб рассчитали как положено? Заранее благодарен!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24909 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы работаете по договору ВОЗМЕЗДНОГО оказания услуг, то это вполне официально. Только не в рамках трудового законодательства, а в рамках гражданского.

В данном случае сторонами являются не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель, и все споры разрешаются в соответствии с главой 39 ГК РФ, сначала в претензионном порядке, затем в судебном.

По окончании этапа работы (возможно, в Вашем случае это месяц) составляется отчет о выполненной работе, акт сверки расчетов в двух экземплярах, который подписывается сторонами.

В договоре должно быть условие о сроках выплаты денежных средств, и если условие нарушено, то Вам необходимо обращаться к заказчику с письменным требованием о выплате, при отсутствии результата - с иском в суд о взыскании денежных средств.

25.11.2018, 12:10

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Сурский Николай Алексеевич

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.4 855 отзывов

Выработаете не официально Значит вас в штате НЕТ! и платить некому. Кроме из кармана работодателя Если он захочет Напугать с последствиями можно. Напишите и отнесите жалобу на руководителя в Государственную инспекцию по труду, вашего города или областного города, что ваш работодатель принимает работников без оформления и не желает платить даже в конвертах зар. плату.

25.11.2018, 10:56

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста