Беременность после трудоустройства - Когда сообщить работодателю и что делать в случае увольнения?
опубликован 25.11.2018, 17:52
Только трудоустроилась на работу и узнала о беременности. Как быть в данном случае? Когда нужно сообщить работодателю? Могут ли меня уволить?
Беременность не является основанием для увольнения. Такого основания законом не предусмотрено. Напротив, ст.261 ТК РФ предусматривает, что "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Лидия, сейчас Вас довольно сложно уволить, если не сказать, что невозможно. Тут Вам решать, когда предоставлять сведения о том, что Вы беременны. Конечно будет лучше, если Вы сделаете это не за день до ухода в декрет.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Вопросы о выходе из декрета, оплате декретных и возможном увольнении при второй беременности
Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Беременная на испытательном сроке - может ли работодатель уволить женщину?
Недавно устроилась на работу и узнала о беременности - что делать и могу ли меня уволить?
Заголовок - Занятость беременной на раннем сроке и возможность увольнения - когда сообщить о беременности работодателю?
Могут ли меня уволить после исптательного срока по какой-нибудь "обтекаемой" причине без нарушения мной трудовой дисциплины?
Беременность во время испытательного срока по договору подряда - могут ли уволить, и как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут