В течение всего этого срока я получала зарплату и о том, что я могу не работать меня никто в известность не ставил.

Вопрос №148920 из г. Москва
опубликован 24.03.2004, 10:42

Я работаю в коммерческой фирме 5,5 лет. На 24 марта у меня беременность 25 недель. Три недели назад я подписывала у руководства бумаги и, к сожалению, не вникла в их суть. Вчера я узнала, что это был договор с фирмой о том, что с 01.01.2004 г. я уволена. Поскольку экземпляр договора был один, то у меня "на руках" его нет, причину увольнения не знаю и предоставить мне копию отказываюся. В течение всего этого срока я получала зарплату и о том, что я могу не работать меня никто в известность не ставил. Скажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд, что бы меня восстановили на работе и какие документы для этого я должна предоставить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Вы не можетебыть уволены в марте с января. Суд, конечно же, восстановит вас на работе, если ситуация зайдет далеко, и вы захотите обратиться в суд. если вам потребуется дополнительная консультация или помощь в суде - обращайтесь. Желательно иметь на руках максимальное количество документов. С уважением,

25.03.2004, 09:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Татьяна!

Применительно к ст. 67 ТК трудовые отношения с Вами не прекращались и в 2004 году. Фактически Вас допустили к работе и поэтому работодатель обязан оформить

трудовой договор в письменной форме.

Оспорить Ваше увольнение Вы можете в суде.

С уважением

24.03.2004, 12:03

Спросить юриста