Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Тюмень, 12.01.2015, 13:19

Могут ли меня восстановить на работе после увольнения в связи с беременностью и какие документы для этого требуются?

Вопрос №5804187 из г. Тюмень
опубликован 12.01.2015, 13:19
26.10.2014 г. я подписала уведомление о сокращении, была уволена 26.12.2014 г. 10.01.2015 г. узнала, что беременна, срок 3 недели. Т.е.забеременнела за неделю до увольнения. Могут ли меня восстановить на работе, какие документы для этого требуются?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да могут, обратите внимание на тот факт что по трудовым спорам срок исковой давности 3 месяца, и при восстановление потребуйте компенсации за тот период который вы не работали!

12.01.2015, 18:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Подавайте иск в суд и приобщите справку о беременности.

12.01.2015, 13:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут