Вопросы ежегодного оплачиваемого отпуска для работников с удостоверением Чернобыльца и с детьми до 12 лет - кто получает предпочтение?
опубликован 28.11.2018, 09:53
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Но если обоим работникам положен, то кто работать будет, они заявляют свои права, в одно и тоже время, тк относятся к льготным категориям.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск с чернобыльским удостоверением
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Почему при переезде из зоны отселения учитывают только новое удостоверение?
Прописка в зоне отселения ЧАЭС - влияние на возможность досрочной пенсии
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Оплачиваемый ежегодный отпуск - влияет ли получение больничного по уходу за ребенком на его продление?
Проблемы со статусом возможны при получении отпуска по чернобыльскому удостоверению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут