Каков алгоритм действий с администрацией магазина, чтобы добиться выполнения условий договора?

Рабочая ситуация. Дочь работает продавцом алкогольной продукции. Всего продавцов пятеро. Зарплата частично белая и черная. Есть трудовой договор, в котором оговаривается график работы: три через три. При составлении графика на очередной месяц всем продавцам поставили 15 смен, а дочери всего 10. Каков алгоритм действий с администрацией магазина, чтобы добиться выполнения условий договора? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Спасибо.