Юлия
29.04.2016, 00:02
Вопрос о возможности продолжения работы с графиком 1/3 при беременности и сообщении работодателю
Читать ответы (4)
На работе был график работы сутки через трое. Сейчас его убрали, аргументируя тем, что такой график противозаконен. Есть ли статья, в которой говорится о возможности работы сутки через трое?
График работы "сутки через трое" подпадает под понятие, описанное в ст. 104 ТК РФ (Письмо ФСС РФ от 15.02.2005 N 02-18/07-1243).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация